FEO Fragebogen zur Erfassung des Organisationsklimas, kompletter Test
Vorgesetztenverhalten, Kollegialität, Bewertung der Arbeit, Arbeitsbelastung
| Artikelart: | Testverfahren & Diagnostik |
|---|---|
| Hersteller & Verlage: | Hogrefe-Verlag |
416,23 €
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Produktinformationen "FEO Fragebogen zur Erfassung des Organisationsklimas, kompletter Test"
- Qualifikationsnachweis: erforderlich (weitere Informationen s. u. unter „Hinweis“)
- Testverfahren: Fragebogen zur Erfassung des Organisationsklimas (FEO)
- Artikel: Test komplett bestehend aus:Manual inkl. CD-ROM, 10 Fragebogen, Schablonensatz, 20 Auswertungsblätter, 20 Profilblätter 1, 20 Profilblätter 2, 20 Profilblätter 3 und Koffer
- Bereich: Berufsbezogene Verfahren
- Autor:innen: K. Daumenlang, W. Müskens
Das Testverfahren auf einen Blick
Einsatzbereich
Erwachsene und Jugendliche ab Berufseintritt. Einzel- und Gruppenverfahren. Einsatz bei profitorientierten Organisationen und non-profit-orientierten Organisationen, in einzelnen Abteilungen und Arbeitsgruppen mit wenigen Mitgliedern. Der FEO kann bei Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung und deren Evaluation eingesetzt werden.
Inhalt
Der FEO erfasst mit 12 Skalen folgende Dimensionen des Organisationsklimas: Vorgesetztenverhalten, Kollegialität, Bewertung der Arbeit, Arbeitsbelastung, Organisation, berufliche Perspektiven, Entgelt, Handlungsraum, Einstellung zum Unternehmen, Interessenvertretung, Mitarbeiterbewertung. Die Skalen sind teils Fremdbeurteilungsskalen (z.B. Vorgesetzter, Mitarbeiterbewertung), teils Selbstbeurteilungsskalen (z.B. Arbeitsbelastung). Dem FEO liegt das Zweifaktorenmodell des Führungsverhaltens (Consideration and Initiating Structure) zugrunde.
Zuverlässigkeit
Die Reliabilität der einzelnen Skalen (Cronbachs Alpha) liegt für die profitorientierten Firmen zwischen .67 und .95, für die non-profit-orientierten Einrichtungen zwischen .54 und .96.
Testgültigkeit
Die Kriteriumsvalidität ist belegt: Angehörige unterschiedlicher Funktionsgruppen wurden mit einfaktoriellen Varianzanalysen miteinander verglichen. Der FEO differenziert zwischen objektiv unterschiedlichen Tätigkeitsbedingungen.
Normen
Es liegen Prozentränge, T- und Stanine-Werte differenziert nach profitorientierten und non-profit-orientierten Firmen vor (Gesamtstichprobe rund 9.000 Personen).
Bearbeitungsdauer
Ca. 25 Minuten.
Erscheinungshinweis
In Anwendung seit 2004.
0111701
FEO Fragebogen
Test komplett bestehend aus: Manual inkl. CD-ROM, 10 Fragebogen, Schablonensatz, 20 Auswertungsblätter, 20 Profilblätter 1, 20 Profilblätter 2, 20 Profilblätter 3 und Koffer
Dieses Testverfahren wird nur an bezugsberechtigte Fachpersonen geliefert. Bezugsberechtigt sind in der Regel: Psycholog:innen (Eignungsdiagnostik); andere Berufsgruppen nur nach individueller Prüfung. Keine Lieferung an Privatpersonen und nicht zur Testvorbereitung für Bewerber:innen. Als Nachweis gelten z. B. eine Kopie der Abschlussurkunde (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen), die Approbations- oder Facharzturkunde oder eine bestehende Testzentrale-Kundennummer. Nicht ausreichend sind z. B. Arbeitsvertrag, Dienstausweis oder ein Link zur Praxis-Website. Bitte senden Sie den Nachweis unter Angabe der Bestellnummer per E-Mail an info@spielundlern.de. Jede Bestellung wird individuell geprüft; ohne einen entsprechenden Nachweis kann keine Auslieferung erfolgen. Dieser Artikel ist vom Umtausch ausgeschlossen.
Informationen zum Hersteller "Hogrefe-Verlag"
Merkelstraße 3
37085 Göttingen
Germany
info@hogrefe.de
